lunes, 3 de septiembre de 2012

Correspondencia Laboral

La formación que efectúan las empresas en busca de los mas calificados trabajadores, por una parte y la necesidad de estos de encontrar un empleo acorde con su capacidad y valorizar de si mismos que les permitan realizar con plenitud su profesión da lugar a una serie de comunicaciones escritas, que deben redactarse de tal forma que el destinatario con la sola lectura se interese en el ofrecimiento de servicios que formula el emisor.
   Se inicia con :


Carta de Empleo 
       Se le denomina también carta de ofrecimiento de trabajo su objetivo principal es "obtener" una entrevista personal que haga posible demostrar los antecedentes y méritos expuestos 


 

Curriculum Vitae 
     Es la relación de los antecedentes personales académicos y profesionales detallados en forma ordenada y cronológica, de una persona que postula a un cargo de cierta importancia.



  
Certificado
   Es un documento que acredita un hecho que le consta al emisor. Se emplea generalmente para certificar hechos civiles como nacimiento, supervivencia, matrimonio, salud, antecedentes, estudios, etc.